Onlinekurs
Schwierige Gespräche
einfach führen
Schwierige Gespräche werden nicht einfacher, wenn man sie vermeidet. Sie werden einfacher, wenn man sie versteht. Dieser Kurs zeigt wie – in 12 kompakten Schritten.
Kursbeschreibung
Sie kennen diese Gespräche.
Wenn’s knistert. Wenn Argumente nicht greifen. Wenn Emotionen hochkochen – und Worte zu spät kommen. Aber was, wenn Sie nicht alles auf einmal ändern müssten?
Was, wenn eine kleine Veränderung pro Gespräch reicht?
Dieser Kurs folgt dem Prinzip von Atomic Habits: Mikroverhalten statt Mammutprogramm. Sie lernen 12 Mini-Inputs kennen – jeder davon ist in sich geschlossen, schnell trainierbar und im Alltag sofort einsetzbar.
Kleiner Aufwand. Große Wirkung.
Was sie lernen
- Schwierige Gespräche strukturiert vorbereiten
- Emotionen erkennen, regulieren – bei sich & anderen
- Gesprächsverläufe durch kleine Techniken bewusst steuern
- Haltung wahren, auch wenn’s persönlich wird
- Argumente präzise platzieren – ohne zu überrollen
- Klar abschließen – verbindlich, souverän, ohne Nachspiel
Für wen dieser Kurs gemacht ist
- Für Menschen, die in ihrem Job viel kommunizieren – und manchmal das Gefühl haben, sich zu verrennen
- Für Führungskräfte, Projektverantwortliche, Teamleitungen, Eltern, Mediator:innen
- Und für alle, die schwierige Gespräche lieber bewusst führen als vermeiden
Mini-Verhalten, maximaler Effekt
Sneak Peek
Ein anderer Einstieg. Eine gezielte Pause. Ein anderer Tonfall. Manchmal reicht das und das Gespräch nimmt eine völlig neu Richtung.
Jetzt 90 Sekunden reinschauen – und den 1%-Effekt erleben.
Kursaufbau
Der Kurs gliedert sich in sechs Kapitel – jedes mit einem klaren Fokus und Transfer in den Alltag.
Was Sie lernen
12 Mini-Inputs
Mini-Input 1 – Vorbereitung ist Haltung
Mini-Input 2 – Ziele, Spielräume & Alternativen
Mini-Input 3 – Argumente strukturiert aufbauen (3-B-Modell)
Mini-Input 4 – Gespräch clever eröffnen
Mini-Input 5 – Überzeugen ohne Druck
Mini-Input 6 – Was tun mit Emotion?
Mini-Input 7 – Gemeinsam denken lassen
Mini-Input 8 – Auf Augenhöhe bleiben
Mini-Input 9 – Flexibel reagieren
Mini-Input 10 – Strategisch zum Ziel
Mini-Input 11 – Ergebnisse sichtbar machen
Mini-Input 12 – Die goldenen Regel: Gespräch oder Nicht-Gespräch
Modul 2
Statusspiele schaffen Wirklichkeiten
Status ist nicht nur Körpersprache – er ist ein innerer Zustand.
In diesem Modul lernen Sie, wie Status-Kommunikation funktioniert, wie man Status flexibel wechselt und damit gezielt Wirkung erzeugt.
Modul 3
Souverän durch Körpersprache
Ihr Körper spricht – auch wenn Sie schweigen.
Sie erfahren, wie Sie Blickkontakt, Gestik, Haltung und Stand nutzen, um Präsenz aufzubauen und Ihre Botschaft glaubwürdig zu verankern.
Modul 4
Die Sprache ist Ihre Visitenkarte
Souveränität hat Klang. Und Rhythmus.
Sie lernen, wie Atem, Stimme und Sprachgestaltung Ihre Wirkung verändern – und wie Sie durch Sprache Vertrauen und Autorität zugleich ausstrahlen.
Modul 5
Selbstsicher im Dialog
Gespräche entgleisen oft nicht wegen der Inhalte – sondern wegen kleiner Fehltritte.
In diesem Modul geht es um heikle Momente, verbale Selbstsabotage und Gesprächsstrategien, die Haltung, Klarheit und Beziehung schützen.
Modul 6
Selbstsicher im Monolog
Ob auf der Bühne oder im Meeting: Monologe erfordern Mut zur Pause – und Klarheit im Fokus.
Sie trainieren, wie Sie auch in stressigen Situationen souverän sprechen, mit Blackouts umgehen und durch bewusste Präsenz Wirkung entfalten.
Feedback zum Onlinekurs “Schwierige Gespräche”
„Ich hatte keine Zeit für lange Kurse. Zwei Minuten pro Input – das war genau mein Format. Und trotzdem habe ich mehr mitgenommen als aus manchen Halbtages-Seminaren.“
Andrea K., Teamleitung, Sozialwesen
„Klein, aber wirkungsvoll. Jeder Input sitzt. Kein Filler, keine langen Erklärungen – nur das, was man wirklich braucht.“
Markus R., Projektverantwortlicher, Industrieunternehmen
„Zwei Minuten klingen nach nichts. Aber wenn der Inhalt so präzise ist wie hier, reicht das völlig. Ich höre mir einzelne Inputs immer wieder an – je nachdem, welches Gespräch gerade ansteht. Und das Workbook ist meine „Gebrauchsanleitung“!
Sabine T., HR Business Partner
„Endlich ein Kurs, der meine Zeit respektiert. Kein langes Intro, kein Drumherum – direkt auf den Punkt. Genau so lerne ich am besten.“
Thomas W., Geschäftsführer, Beratung
Häufige Fragen zu unseren Kursen
FAQ
- Wie lange habe ich Zugang zum Kurs?
Sie erhalten 12 Monate lang uneingeschränkten Zugriff auf alle Inhalte. Sie können pausieren, wiederholen oder neu beginnen – ganz in Ihrem Rhythmus.
- Brauche ich Vorwissen oder rhetorische Erfahrung?
Nein. Der Kurs richtet sich an Menschen, die Wirkung nicht als Talent, sondern als Fähigkeit begreifen. Alles, was Sie brauchen, ist Neugier und der Wunsch, sich bewusst weiterzuentwickeln.
- Ist das eher ein Kurs zum Zuschauen oder Mitmachen?
Beides. Die Videos geben Impulse, das begleitende Workbook hilft Ihnen, das Gelernte im Alltag umzusetzen. Reflexion, Übung, Anwendung – in dieser Reihenfolge entsteht Souveränität.
- Kann ich den Kurs auch unterwegs nutzen?
Ja, Sie können alle Inhalte bequem am Laptop, Tablet oder Smartphone abrufen – wann immer Sie Zeit haben.
- Gibt es einen Abschluss oder ein Zertifikat?
Ja. Nach Abschluss des Kurses können Sie sich ein Teilnahmezertifikat herunterladen. Es bestätigt Ihre Auseinandersetzung mit den Inhalten und eignet sich gut für interne Nachweise oder Ihre persönliche Weiterbildungsmappe.
- Was, wenn ich nach dem Start merke: Das passt nicht zu mir?
Dann melden Sie sich gerne. Mir ist wichtig, dass Sie sich mit dem Kurs wohlfühlen – und nicht nur Inhalte konsumieren, sondern wirklich etwas für sich mitnehmen.
- Gibt es eine Version für Teams oder Organisationen?
Ja. Wenn Sie Führungskräfte oder Mitarbeitende in ihrer kommunikativen Wirkung stärken möchten, freue ich mich über Ihre Anfrage. Gemeinsam gestalten wir ein wirkungsvolles Lernformat.
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