Onlinekurs
Vertrauen ist kein Zufall
Es ist Führungsarbeit.
Manche Gespräche entscheiden über mehr als nur den Moment – deshalb setzen wir bei Ihren konkreten Situationen an. Kein Standardprogramm, kein rhetorisches Schubladendenken, sondern maßgeschneidertes Training.
Kursbeschreibung
Von blindem zu klugen Vertrauen
Der Kurs gliedert sich in sechs Kapiteln – jedes mit einem klaren Fokus und Transfer in den Alltag.
Was sie lernen
- Die Psychologie des Vertrauens verstehen – jenseits der Intuition
- Vertrauensfallen in Teams, Führung & Organisation erkennen
- Vertrauen gezielt aufbauen und kommunizieren
- Selbstvertrauen als Ausgangspunkt innerer Stabilität stärken
- Beziehungspflege durch Sprache, Wertschätzung & Klarheit gestalten
- Vertrauen nach Krisen und Fehlern glaubwürdig wiederherstellen
Für wen dieser Kurs gemacht ist
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Für alle, die Beziehungen gestalten – beruflich wie privat
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Für Menschen in Veränderungssituationen, die Orientierung geben müssen
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Für Führungskräfte, Coaches und alle, die wissen: ohne Vertrauen geht gar nichts
Bevor Sie buchen – werfen Sie einen Blick hinein!
Sneak Peek: Vertrauen ist messbar – und machbar
Was bedeutet Vertrauen wirklich – jenseits der Floskel? Im Videoclip sehen Sie, warum Vertrauen viel mehr ist als die Abwesenheit von Misstrauen und wie es sich bewusst gestalten lässt.
Jetzt 90 Sekunden reinschauen – und erleben, was Vertrauen bewirken kann.
Kursaufbau
Der Kurs gliedert sich in vier Module – jedes mit einem klaren Fokus und Transfer in den Alltag.
Modul 1
Blindes Vertrauen vs. kluges Vertrauen
Sie erfahren, wie Vertrauen entsteht, woran man kluges von blindem Vertrauen unterscheidet – und warum Vertrauen nicht naiv, sondern mutig ist.
Modul 2
Vertrauensfallen erkennen
Sie erkennen typische Vertrauensfallen – von Mikromanagement über Lügen bis zu unterschätzter Unzuverlässigkeit – und lernen, wie Misstrauen teuer wird.
Modul 3
Vertrauens-Booster im Alltag
Sie stärken aktiv Ihr Selbstvertrauen, setzen gezielte Kommunikationsstrategien ein und nutzen Wertschätzung, um Vertrauen im Miteinander bewusst zu gestalten.
Modul 4
Vertrauen wiedergewinnen
Sie lernen, wie man verlorenes Vertrauen zurückgewinnt – Schritt für Schritt, ehrlich, glaubwürdig. Auch unangenehme Fehler werden zur Chance für echte Reife.
Feedback zum Onlinekurs “Vertrauen”
„Mir wurde klar, dass Vertrauen kein Zustand ist – sondern Arbeit. Dieser Kurs zeigt, wie man sie richtig macht.“
Bereichsleiterin, Sozialorganisation
„Der Kurs hat mir die Augen geöffnet, wie sehr Vertrauen von meinem eigenen Verhalten abhängt. Besonders die Beispiele aus der Praxis waren Gold wert.“
Teamleitung, Non-Profit-Organisation
„Klare Sprache, gute Struktur, hilfreiche Beispiele. Ich habe sofort gemerkt, was ich ändern kann.“
Projektleiter, Energiewirtschaft
„Verlorenes Vertrauen wiederherstellen – ich hätte nicht gedacht, dass das so konkret möglich ist.“
Geschäftsführer, KMU
Häufige Fragen zu unseren Kursen
FAQ
- Wie lange habe ich Zugang zum Kurs?
Sie erhalten 12 Monate lang uneingeschränkten Zugriff auf alle Inhalte. Sie können pausieren, wiederholen oder neu beginnen – ganz in Ihrem Rhythmus.
- Brauche ich Vorwissen oder rhetorische Erfahrung?
Nein. Der Kurs richtet sich an Menschen, die Wirkung nicht als Talent, sondern als Fähigkeit begreifen. Alles, was Sie brauchen, ist Neugier und der Wunsch, sich bewusst weiterzuentwickeln.
- Ist das eher ein Kurs zum Zuschauen oder Mitmachen?
Beides. Die Videos geben Impulse, das begleitende Workbook hilft Ihnen, das Gelernte im Alltag umzusetzen. Reflexion, Übung, Anwendung – in dieser Reihenfolge entsteht Souveränität.
- Kann ich den Kurs auch unterwegs nutzen?
Ja, Sie können alle Inhalte bequem am Laptop, Tablet oder Smartphone abrufen – wann immer Sie Zeit haben.
- Gibt es einen Abschluss oder ein Zertifikat?
Ja. Nach Abschluss des Kurses können Sie sich ein Teilnahmezertifikat herunterladen. Es bestätigt Ihre Auseinandersetzung mit den Inhalten und eignet sich gut für interne Nachweise oder Ihre persönliche Weiterbildungsmappe.
- Was, wenn ich nach dem Start merke: Das passt nicht zu mir?
Dann melden Sie sich gerne. Mir ist wichtig, dass Sie sich mit dem Kurs wohlfühlen – und nicht nur Inhalte konsumieren, sondern wirklich etwas für sich mitnehmen.
- Gibt es eine Version für Teams oder Organisationen?
Ja. Wenn Sie Führungskräfte oder Mitarbeitende in ihrer kommunikativen Wirkung stärken möchten, freue ich mich über Ihre Anfrage. Gemeinsam gestalten wir ein wirkungsvolles Lernformat.
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